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Action contre la loi Travail jeudi 26 mai 2016 à Lorient. Le gouvernement Valls doit retirer sa loi !
26/05/2016

Action contre la loi Travail jeudi 26 mai 2016 à Lorient. Le gouvernement Valls doit retirer sa loi !

10/05/2016

FACE AU 49.3 SORTONS LE CANON DE 100 !

Le gouvernement Hollande/Valls finit ce quinquennat dans la médiocrité la plus totale.
Non seulement 75% des français ne veulent pas de cette loi mais également de nombreux députés socialistes. C’est donc une parodie de démocratie auquel nous assistons !
Si le gouvernement dégaine le 49.3 sortons à notre tour notre canon de 100 ! Ce qui veut dire tous dans l’action la plus totale jeudi 12 mai.
Nous appelons les salariés à un rassemblement jeudi matin à 6h00 sur le parking du Mac do pour une distribution de tract en direction de la population.
Ensuite nous appelons à un rassemblement sur la place rouge de Lorient (Hôtel de ville) à 11h00 afin de partir en manifestation jusqu’à la rue de l’Assemblée nationale (vu que c’est là où se votent les lois).

Ce sera l’occasion de demander des comptes au député lorientais qui lui justement est pour cette loi infâme, qui renverrait les droits des salariés un siècle en arrière.
Un pique nique est prévu à midi devant sa porte.

GREVE TOUTE LA MATINÉE JEUDI 12 MAI
POUR LE RETRAIT DE LA LOI TRAVAIL

C’EST LE MOMENT OU JAMAIS, SINON SI CA PASSE VOUS ALLEZ EN BAVER !

31/03/2016
29/02/2016

LUNDI 29 FÉVRIER:
Le Directeur général présente au Comité d'Entreprise deux offres de reprise, l'une de CMN et l'autre de Kership. La CGT demande l'audition des deux éventuels repreneurs en réunion de CE. La direction doit nous répondre rapidement. Le cabinet d'expertise Syndex est nommé par les élus CGT pour analyser les offres de Kership et CMN et présenter ses conclusions lors d'un CE extraordinaire dont la date reste à définir. Le prix du chantier reste confidentiel. Le CE rendra son avis le 29 avril sur ces deux offres. La vente serait annoncée en juin par Laurent Castaing!

07/02/2016

La CGT signe le maigre accord salarial de 2016: 0,8% en augmentation générale, 0,7% en augmentation individuelle et 0,1% en augmentation catégorielle. 0,8% sur toutes les primes y compris la valeur du point d'ancienneté. Paiement jusqu'à 15 jours de compte épargne temps. Prime d'habillage de 137€ à 143€ brut par an et une participation supplémentaire de 10cts sur le repas à la cantine. C'est y pas beau tout ça !! C'est sur que ça va améliorer notre pouvoir d'achat !
C'était peut être la dernière fois que nous négocions avec STX.
Le 29 février la direction nous indiquera si elle vend le chantier du Rohu et à qui: les CMN de Cherbourg ou bien Kership: association de Piriou/DCNS !
Nous prenons les paris.
And the winner is.....!

02/12/2015

LE CALICE JUSQU'A LA LIE !

Jeudi 26 novembre était la journée des mauvaises nouvelles. Le matin, les salariés dit protégés ont reçu leur courrier de l'inspecteur du travail, annonçant qu'il autorisait la direction de STX à licencier les délégués concernés par le PSE. Après plus d'un an de procédure la direction va pouvoir finir sa restructuration malgré la lutte de la CGT. En plus elle remet une couche en les mettant au chômage partiel pendant quelques jours en attendant leur licenciement.
Le site du Rohu finit avec cette décision sa reconversion de chantier naval en atelier de construction d'un peu de tout !
Avec l'effectif qui restera (environ 40 salariés), c'est un chantier qui devient plus petit que Pech'alu à Inzinzac-Lochrist et que les chantiers Bernard à Locmiquélic ! Quel beau projet avons-nous là !
Quelles ambitions peut avoir ce chantier avec si peu de personnel ? Comment la direction peut espérer que le Rohu soit compétitif ? Il est vrai que nous devenons une annexe de Saint-Nazaire pour la construction de petits morceaux de paquebots mais jusqu'à quand ? Aux dires du directeur général ce sera tant que St-Nazaire aura du travail, c'est à dire jusqu'en 2021 !
Méfiance quand même, car en juin 2014 ce dernier nous disait qu'il n'y avait pas à s'inquiéter ! Tout le monde sait ce qu'il est advenu 5 mois plus t**d...
Drôle de coïncidence jeudi soir la presse nous apprenait avant la direction que la commande du roulier de Groix était attribuée au chantier Piriou de Lorient. Encore un échec du service commercial de St-Nazaire ! Mais voulait-il vraiment cette commande, on peut penser que non avec ce PSE ?
Diminution des effectifs, pertes de compétences, manque d'ambitions, ce n'est pas étonnant que le Conseil départemental nous a laissé tomber.
La direction nous a affirmé concernant les critères d'attribution de la commande que la note globale pour STX était de 5 points inférieure à Piriou et que la différence ce faisait au niveau du prix.
Pas étonnant quand on sait que le chantier Piriou a l'habitude de faire travailler les travailleurs à bas coûts sur toutes ces commandes et en particulier les pays de l'est. C’est le cas des B2M, maintenant des blocs de Gowind et pourquoi pas les BSAH avec l'aval de la DGA, de DCNS et de certains élus du peuple. Continuez comme cela, ça va surement améliorer la baisse du chômage en Bretagne !!
La perte de cette commande est une déception pour la CGT qui s'était investit fin 2012 en allant à Groix rencontrer la population pour savoir quel type de navire elle voulait. Une pétition avait été signée par plus de 2000 personnes pour soutenir la revendication de la CGT de construire ce navire rapidement et au Rohu. Pétition déposée ensuite au Conseil départemental devant le vice-président du Conseil Mr Brohan. Rien n’y a fait la majorité de droite ne suivant pas la CGT sur le sujet.
Depuis un an malgré des soi disant soutiens politiques on ne peut pas dire que nous ayons été aidés quand nous voyons le résultat final. Il est où le soutien à l'emploi dans cette histoire ?

Quelle tristesse et quel gâchis alors que nous attendons toujours un véritable projet industriel de la part de notre direction !
LE CALICE JUSQU’À LA LIE !CFE-CGC ont reçu leur lettre de licenciement, fin du PSE…………. !

24/11/2015

Suite à un problème technique nous n'étions plus en mesure de faire des publications, c'est donc reparti.

Pour information le PSE n'est pas terminé l'inspecteur du travail n'ayant pas rendu son avis sur le licenciement des 6 salariés protégés (dernier délai le 1er décembre).
Nous espérons toujours que les licenciements seront refusés !
Au 31 octobre il ne restait que 69 salariés dans les effectifs comprenant le congé de reclassement.
Notre chantier naval est devenu un simple atelier de construction métallique (des petits morceaux de navires).
Nous espérons malgré tout que l'entreprise obtiendra la construction du futur navire pour Groix, si le Conseil départemental du Morbihan le veut bien !!

Campagne saisonniers à Riantec avec le Secrétaire général de la CGT Philippe Martinez
21/09/2015

Campagne saisonniers à Riantec avec le Secrétaire général de la CGT Philippe Martinez

21/09/2015
21/09/2015

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Lanester
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