CEBT UGT - Comitè d'Empresa del BBT

24/07/2015

Como comité, queremos dar las gracias a todos los que han estado apoyándonos todos estos años. Empieza una nueva etapa, donde se han quedado por el camino grandes personas y amig@s, va por vosotros: Judith Hermoso, Zohra, Lourdes Julbe, Eva Lavilla, Sharon Miro...y a tod@s los compañeros que formaban nuestra lista. Damos la bienvenida a los nuevos miembros del comité. Hasta pronto y muchas gracias por la implicación de tod@s los que han votado.

22/07/2015

Fets i no paraules

Compañer@s,

Se acerca la hora de decidir. Este comité, desde su creación, ha luchado por los derechos de tod@s los trabajadores/as que han ido pasando por este servicio. Este comité se creó teniendo que hacer una huelga, porque la empresa que prestaba este servicio no quería ningún comité. Aquella huelga, la única que ha habido en la historia del Bus Turistic, fue un éxito de participación porque estábamos unid@s y luchábamos por unas mejoras laborales. La huelga, no duró nada y conseguimos la creación de un comité, un fin de semana mensual, plus de domingos y festivos y tener dos días libres cuando nos tocaba trabajar turnos de más de 6 horas.

Después de conseguir lo que pedíamos, vinieron épocas tranquilas, porque manteníamos reuniones mensuales con la empresa.
En estos años de "tranquilidad" tuvimos también que velar por dos compañeras despedidas a las que acompañamos a los juicios y les prestamos toda nuestra ayuda. Al final, llegaron a un acuerdo monetario.

Hemos tenido también inspecciones de trabajo,debido a que nuestro lugar de trabajo, no era el adecuado para nuestra salud a largo plazo, consiguiendo que los autobuses más nuevos tengan mejores asientos. Quizás para alguno no haya sido suficiente, pero eso dependía no solo de nosotros sino también del inspector de trabajo. Tmb se comprometió a que en las próximas unidades de buses, nuestro puesto de trabajo se adecuaría para obtener mejoras ergonómicas. Aparte de todo esto, hemos tenido pequeños encontronazos con Tmb. Quién no recuerda el episodio de las mantas no "corporativas"?

También tuvimos que ir a hablar con uno de los directivos de Turisme de Barcelona, ya que Magma quería eliminar "el privilegio" de cobrar los tres primeros días de baja. Después de aquella reunión con Turisme de Barcelona, la empresa no tuvo otra opción que claudicar y mantener ese derecho que teníamos.

Lo último "fuerte" fue la celebración del TLC, por el tipo de contratación.Magma aprovechó que la mayor parte de los componentes del comité, estábamos de vacaciones para hacer el cambio de contratación. Aún así, el comité estuvo al tanto y avisó a los compañeros afectados que no firmaran, que se tenía que revisar y consultar. Pero tod@s , excepto una trabajadora, firmaron. Lo que no se puede hacer es culpabilizar al comité del nuevo tipo de contratación, ya que todos fueron avisados y aún así tomaron la decisión de firmar dichos contratos.

Siempre hemos estado al lado de l@s compañer@s. Creemos que siempre que alguien nos ha pedido ayuda, hemos hecho todo lo que estaba en nuestras manos. Eso no quita, que la respuesta legal que obteníamos, nos gustara o no.
Este año ha sido muy complicado, pero no hemos decaído en ningún momento.
Además de nuestros quehaceres como comité, hemos tenido que aguantar una guerra contra nosotr@s, y aquí radica el error...no hay que librar una guerra contra el comité electo, sino estar unidos contra la empresa. Hemos tenido que aguantar que nos llamen mentiros@s delante de nuestra cara, y nosotr@s hemos mantenido la calma y la educación, pero ya nos hemos cansado. Todo lo que hemos hecho, hiciéramos lo que hiciéramos estaba mal: ...que si enviamos mails con la cuenta del Comité de Empresa para hacer llegar la propaganda electoral,... que si enviamos el excel para calcular las nóminas tarde y en plenas elecciones, cuando este excel no se ha creado de un día para otro, llevábamos meses practicando con él los miembros del comité como otr@s trabajadores/as para solventar los posibles problemas o dudas que surgían, ... que si culpamos al otro comité que se presenta de no cumplir los plazos de la propaganda electoral, pero...acaso no es verdad? Basta ya, por favor de estos ataques...creemos que esto es un trabajo, donde se viene a trabajar y no un patio de colegio, donde todo se nos cuestiona. Hemos hecho lo que hemos podido para mejorar las cosas en el momento que se tenía que hacer, que es cuando la gente ha acudido al comité

Como habéis podido ver, este año ha sido muy complicado para tod@s, aún así no se nos han ido las ganas de continuar con este proyecto, de intentar mejorar las cosas para tod@s, para los que llevamos años en este trabajo como los que han empezado esta temporada.

Así que ya se acerca el día de tomar una decisión. Hay que demostrar a Magma que tod@s estamos implicados y que no queremos que se nos toquen los derechos que tanto nos ha costado conseguir. Es el momento también de intentar conseguir mejoras que nos beneficien a tod@s...no podemos prometer nada, porque no está solamente en nuestras manos, pero lo que si podemos prometer es que estaremos al lado de todo aquel que nos necesite.

Muchas gracias a los que nos han apoyado incondicionalmente...

El viernes 24 de julio de 11:00 a 19:00 os esperamos a tod@s!!!!!!!!!

Fets i no paraules

CEBT

17/07/2015

T'ajudem amb la teva nòmina. Tant si acabes d'arribar a l'empresa, com si portes més temps, t'ho posem fàcil per portar un control de les hores, plusos, baixes, ingressos diaris, bitlletage venut ... per conèixer amb exactitud el que t'ingressaran al teu compte bancari a final de mes. Treballem en noves eines i noves idees per simplificar tasques i estalviar temps a Informadors i coordinadors en la seva gestió diària. Descarrega-te'l ara i comença a estalviar temps!

Aquesta primera versió només està disponible per a Informadors a bord. Disponibles properament noves versions per a Informadors de parada i venedors de cues. Subscriu-te al nostre canal de facebook per ser el primer en conèixer les noves versions d'aquestes eines de càlcul i informar-te sobre l'actualitat de l'empresa.

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15/07/2015

Som el teu comitè d'empresa, som treballadors del Bus Turístic com tu, escollits democràticament entre els companys de feina. Què fem?: et representem i assesorem davant de l'empresa; resolem dubtes laborals; defensem els teus drets i treballem per a aconseguir el màxim nivell de millores laborals per a tots els que formem part del Barcelona Bus Turístic: informadors a bord, informadors de parada, venedors de cues, coordinadors i tècnics informàtics.

Us hem escoltat, som el canvi. Ens hem reinventat en una nova etapa d'interactivitat i parets de vidre, de tot el que fem des d'ara mateix perquè mai més el desconeixement parli per nosaltres i sigui utilitzat de forma interessada per l'empresa per dividir-nos. Subscriu-te al nostre canal de facebook per a informar-te de l'actualitat de l'empresa i interactuar més fàcilment amb el teu comitè!.

Per a possar-te en contacte amb nosaltres, envia'ns un missatge privat a través d'aquest canal de Facebook o envian's un email a l'adreça [email protected]


N'hi ha un llarg camí per davant per aconseguir una major estabilitat i conciliació familiar. Som conscients de l'esforç, dificultats i neguits de tots vosaltres. El nostre grup és transversal, obert i integrador amb companys que estan molt a prop, sempre disposats a escoltar la vostra situació personal. Ens mou capgirar tota la mala praxi de la gestió del personal del Barcelona Bus Turístic.


Estem més que carregats d'il.lusió, transparència, esforç i apasionada exigència. Som imparables a base de fets i no paraules.


Per a conèixer tot el que hem fet fins ara, descarrega l'arxiu del següent enllaç: https://www.dropbox.com/s/jjvz5cqk0amcdf6/somelteucomite.docx?dl=0

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14/07/2015

3, 2, 1... Hola!.

Us donem la benvinguda a aquest nou canal de comunicació amb el vostre comitè d'empresa. Ho fem passada la mitjanit d'avui 15 de juliol, com a mostra del nostre tarannà: transparència; esforç; exigència vers a l'empresa; apasionada defensa dels vostres drets i respecte en el valor fundamental de la participació democràtica, que ens ha donat fins ara la legitimitat com representants de tots vosaltres. Som gent lluitadora i seriosa, de respectar acords, i així ho hem fet no iniciant cap campanya publicitaria fins al dia d'avui - 15 de juliol-, tal com es va acordar en la convocatoria electoral signada entre l'empresa, els sindicats i les candidatures que ens presentem a les eleccions del comitè d'empresa del BBT.


Estem compromesos amb tots vosaltres, il.lusionats per assolir les màximes millores laborals possibles i que aquestes siguin per a TOTS els treballadors: informadors a bord, informadors de parada, venedors de cues, coordinadors i tècnics informàtics. Som gent de fets, no de paraules. No venem fum, som gent responsable, lluitem amb fets per assolir el màxim benestar per a tots vosaltres.


El canvi som nosaltres. No som nous, però incorporem un ampli recolçament de companys per iniciar una nova etapa, la de la plena interactivitat i publicitat amb parets de vidre de tot el que hem fet fins ara i del que fem a partir del 24 de juliol, a diari. Som el canvi, ara és la nostra hora, la vostra hora, la del valor dels fets i l'esforç amb idees i eines noves que us anirem presentant les properes setmanes. Tota la tasca per aconseguir les noves millores des de l'arribada de Magma i la defensa apasionada dels vostres drets que vam aconseguir amb tant d'esforç amb l'anterior contrata Professional Staff no s'han visualitzat prou. Ens hem reinventat perquè mai més el desconeixement parli per nosaltres i sigui utilitzat de forma interessada per l'empresa per dividir-nos. El proper cafè del que es parli serà el que fem tots plegats, en sessions de feedback personalitzades. Som el canvi, et convidem a allò que no vol la empresa: a ser proactius per lluitar tots plegats pels nostres drets.


Hi ha un llarg camí per davant per aconseguir una major estabilitat i conciliació familiar. Som conscients de l'esforç, dificultats i neguits de tots vosaltres. Ens mou capgirar tota la mala praxi de la gestió del personal del Barcelona Bus Turístic, que ens ha fet tant de mal als treballadors. No som cecs al vostre malestar, no volem generar il.lusions impossibles que generin més frustració, no venem fum. Ningú més que l'empresa ha de témer per la nostra motivació i treball. Us demanem el vostre vot perquè estem més que carregats d'il.lusió, transparència, esforç i apasionada exigència. Som imparables a base de fets i no paraules.

Fets i no paraules. Per a conèixer tot el que hem fet fins ara, descarrega l'arxiu del següent enllaç: https://www.dropbox.com/s/jjvz5cqk0amcdf6/somelteucomite.docx?dl=0

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