▌▌▌Kia Thanh Hóa♥ ¹²³
♥ Phòng bán hàng - Hotline: Mr Gia - 0977742922
Ngoài hoạt động sản xuất và kinh doanh ô tô, THACO còn tham gia vào lĩnh vực đầu tư và xây dựng địa ốc. Đây là mảng hoạt động riêng biệt trực thuộc THACO do Khối Đầu tư địa ốc & Xây dựng cơ bản đảm nhiệm, với hàng chục công trình đã xây dựng và đi vào hoạt động trên toàn quốc. Năm 2012, Khối Đầu tư địa ốc & Xây dựng cơ bản tiếp
tục hoàn thành các công trình như showroom, nhà xưởng, siêu thị ô tô, đô thị ô tô, dự án phức hợp “Một điểm dừng nhiều tiện ích”… Đây cũng chính là hướng phát triển mới của THACO, tham gia thử nghiệm kinh doanh địa ốc, từng bước thực hiện chiến lược phát triển THACO thành tập đoàn đa ngành nghề mang tầm khu vực ASEAN. Những thành công của Công ty CP ô tô Trường Hải đã được Chính phủ Việt Nam cũng như các tổ chức trong và ngoài nước đánh giá cao như: Giải thưởng Nhà phân phối xuất sắc toàn cầu 2011 của Kia Mortos; Top 10 Sao vàng Đất Việt 2011; Giải thưởng Ernst & Young - Bản lĩnh Doanh nhân lập nghiệp... Có thể nói, đó là thành công của tư duy kinh doanh mang tầm chiến lược, của sự cố gắng, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, năng động, nhạy bén trong môi trường hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng. Trong quá trình hoạt động, THACO cũng được sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo Đảng Nhà nước về thăm và làm việc như: Tổng Bí thư: Nông Đức Mạnh, Nguyễn Phú Trọng, Chủ tịch nước: Trần Đức Lương, Nguyễn Minh Triết, Trương Tấn Sang, Phó Chủ tịch nước Trương Mỹ Hoa, Thủ tướng: Võ Văn Kiệt, Nguyễn Tấn Dũng, Phó Thủ tướng: Vũ Khoan, Nguyễn Xuân Phúc, Hoàng Trung Hải, Vũ Văn Ninh, Bí thư Thành ủy Hà Nội và nhiều Bộ trưởng, nhiều đoàn giám sát của Quốc hội, các Ngành, Đoàn thể của Trung ương khác.
+ Về Công nghệ - Kỹ thuật
Trung tâm nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D) tại KLH Chu Lai – Trường Hải đã luôn áp dụng các kỹ thuật, công nghệ tiên tiến một cách sáng tạo. Nhà máy THACO BUS được công ty tự thiết kế và thi công với các thiết bị hầu hết được chế tạo tại Việt Nam với tỷ lệ nội địa hóa hơn 95% bao gồm: dây chuyền sản xuất toàn bộ thân xe (body), xưởng sơn, dây chuyền sản xuất điện, máy lạnh, nội thất; dây chuyền lắp ráp hoàn thiện, dây chuyền kiểm định chống bó cứng phanh ABS, hệ thống ASR chống trượt quay…
+ Về hoạt động Đảng - Đoàn thể
Ngoài hoạt động sản xuất kinh doanh, THACO cũng là đơn vị đi đầu trong công tác xây dựng tổ chức Đảng và Đoàn thể. Công đoàn cơ sở công ty gồm 05 Công đoàn cơ sở thành viên với hàng ngàn đoàn viên công đoàn. Một tổ chức Đoàn thanh niên cơ sở với hơn 2.000 đoàn viên đang sinh hoạt tại 5 Liên Chi đoàn và hơn 50 Chi đoàn.
+ Văn hóa THACO
Ngoài việc phải luôn nỗ lực để duy trì mức tăng trưởng trong sản xuất và kinh doanh, THACO còn luôn tuân theo triết lý kinh doanh đã đề ra là “Có tâm với xã hội, có tầm với đất nước”. Trách nhiệm của THACO là tạo ra công ty có tâm trong việc xây dựng, đóng góp cho sự phát triển của xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống của CB.CNV. Bên cạnh đó nâng tầm để trở thành một tập đoàn hùng mạnh có khả năng đại diện cho ngành công nghiệp ôtô của Quốc gia, với tiêu chí “Nhân văn, đề cao giá trị con người, chung tay vì cộng đồng”.
+ Nguyên tắc “8 chữ T”
Ngoài các hoạt động sản xuất kinh doanh và trách nhiệm với cộng đồng xã hội, THACO đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh và định hình được bản sắc văn hóa riêng của THACO. Cơ sở của việc xây dựng văn hóa này dựa trên triết lý kinh doanh và nguyên tắc “8 chữ T”: “Tận tâm - Trung Thực - Trí Tuệ - Tự Tin - Tôn Trọng - Trung Tín - Tận Tình - Thuận Tiện”. Đây chính là giá trị cốt lõi của văn hóa THACO, là tài sản vô hình nhằm xây dựng một môi trường văn hóa THACO dựa trên các tiêu chí nội bộ (tận tâm, trung thực, trí tuệ, tự tin) và các tiêu chí đối ngoại (tôn trọng, trung tín, tận tình, thuận tiện). Tất cả cán bộ, nhân viên THACO đều thấu hiểu để xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa công ty, sử dụng văn hóa công ty để tạo ra động lực thúc đẩy sự phát triển. Văn hóa THACO còn được thể hiện qua môi trường làm việc luôn được chăm sóc sạch đẹp và hiện đại theo tiêu chuẩn 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng); Chế độ đãi ngộ và phúc lợi (lương, thưởng, các loại bảo hiểm, phụ cấp, các loại phép…) luôn được thực hiện tăng dần theo giá trị cống hiến. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT được tổ chức định kỳ hàng năm như: Ngày hội gia đình Văn hóa THACO; Hội thao THACO, Hội trại “Sức trẻ THACO”; Chương trình “Muôn sắc hoa xinh” nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 dành cho nữ công nhân; Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6; Tặng thưởng cho con em CB.CNV học giỏi sống tốt; Chương trình Hiến máu nhân đạo “THACO chung tay vì cộng đồng” hàng năm đều được CB.CNV hưởng ứng tích cực, tham gia hiến tặng hàng trăm đơn vị máu... Các hoạt động này đã tạo ra sân chơi lành mạnh và gắn kết CB.CNV trong công ty. Vào sáng thứ hai hàng tuần, THACO đều thực hiện nghi thức chào cờ trên toàn hệ thống. Tại khu liên hợp Chu Lai và chi nhánh khu vực Bắc bộ có nhà thi đấu đa năng, sau giờ làm việc tất cả CB.CNV có thể vào đây để tập luyện các môn thể thao như: bóng đá, bóng chuyền, tennis, cầu lông, bóng rổ, bóng bàn… Hàng ngày, trước khi vào ca làm việc, tất cả CB.CNV đều phải tập thể dục buổi sáng theo bài tập thể dục phổ thông đều đặn. Ở THACO, văn hóa đọc cũng được thể hiện rất tốt thông qua các tủ sách và thư viện với hàng ngàn bản sách thiết thực phục vụ cho công việc chuyên môn và giải trí.
