Vil du lære om Supported Employment (SE)?
Kurset gir en grundig introduksjon til SE-metoden, som har vist seg svært effektiv for å få mennesker ut i jobb. SE, ofte kombinert med metoden Individual Placement and Support (IPS), står sentralt i NAVs prioriteringer og er relevant for tiltak som AFT og Ringer i Vannet-metodikken.
📍 Sted: Digitalt på Zoom
📅 Kursdatoer:
• Tirsdag 21. januar: 09.00 - 12.00
• Onsdag 22. januar: 09.00 - 12.00
• Torsdag 23. januar: 09.00 - 12.00
• Fredag 24. januar: 09.00 - 12.00
🗣️ Kursholder:
Paal Haavorsen, seniorrådgiver i Arbeid & Inkludering, har over 30 års erfaring med SE-metodikken og har bidratt til utviklingen av flere sentrale tiltak og metoder.
📌 Påmeldingsfrist: 16. januar 2025
Les mer og meld deg på! 🙌
https://www.arbeidoginkludering.no/kurs-og-arrangementer/kalender/2025/01---jan-feb-mars/digitalt-grunnkurs-i-supported-employment-se/
Hvordan håndterer vi frustrasjon, sinne og aggresjon på arbeidsplassen? Bli med på et praktisk og lærerikt kurs som gir deg innsikten og verktøyene du trenger for å forstå, forebygge og håndtere utfordrende adferd på en trygg og effektiv måte.
📅 Dato: 12. desember 2024
🕒 Tid: 13:00–16:00
💻 Sted: Digitalt på Zoom
🎤 Kursholder Terje Wårheim bringer med seg solid erfaring fra spesialisthelsetjenesten og videreutdanning i Aggression Replacement Training. Han er en anerkjent ekspert på tilrettelegging, veiledning og arbeid med utfordrende adferd, med lang erfaring fra arbeid med barn og unge.
👉 Les mer og meld deg på nå!
🎉 For en dag! 200 dyktige jobbveiledere er på plass på AFT-dagen 2024: Fremtidskraft 🎉
Vi er stolte over at så mange engasjerte folk har mønstret på for å mer om hvordan bransjen skal bidra til å møte morgendagens arbeidskraftsbehov!
ASVL Bragd Kompetanse As Velle Gruppen Follo Futura AS Jobbhuset Norasondegruppen Enebakk Produkter A/S
For en fantastisk åpning av den nye, superstilige kantinen til vår flotte medlemsbedrift, Spir Oslo! 🎉✨
Åpningen ble en inspirerende feiring av samhold og tilhørighet, og vi er så stolte over å være med på å markere denne milepælen. Robert Stoltenberg karakter, Vaktmester Narvestad, åpnet festen med humor og sjarm, og det ble servert velkomstdrinker og deilige kaker til alle 🍹🍰.
De nyoppussede lokalene er bare helt rå med en fresh, industriell stil som virkelig gjør ære på det tradisjonsrike bygget. Maren Berg Kristoffersen, administrerende direktør i Spir Oslo, uttrykte hvor stolte de er over å åpne den nye kantinen og fremhevet det dedikerte teamet som har gjort dette mulig 🙌💪.
Tillitsvalgt for de ansatte i VTA, Anders, ønsket oss velkommen og håpet alle ville kose seg masse. Vi hadde også besøk av representanter fra NAV, Oslo kommune, og samarbeidende arbeidsgivere, som alle delte vår begeistring 🥳.
Spesialrådgiver Svein Mygland fra Oslo kommune skrøt av Spir Oslos fantastiske arbeid og viktige rolle i byen. Stoltenbergs karakter Yngve Freiholt beskrev Spir som rekrutteringsbransjens Rolls Royce og fikk æren av å klippe snoren til den nye kantinen ✂️🎀.
Vi er så inspirerte av Spir Oslos innsats og gleder oss til å følge suksesshistorien videre. Gratulerer med den flotte nye kantinen, Spir Oslo! 🌟👏
💪 Forebygging av frafall i ungdomsskolen er forebygging av utenforskap! Vår medlemsbedrift VIA Færder har bygd en alternativ opplæringsarena der elevene blomstrer.
⁉️ Vår ferske medlemsundersøkelse viser at 7 av 10 medlemsbedrifter mener de blir blir brukt for lite av sine kommunale eiere til å løse sosiale utfordringer i lokalsamfunnet.
Her går Vestfold og Telemark fylkeskommune og Færder kommune foran som et strålende eksempel 💐Dere viser hvordan vår bransjes verktøykasse kan brukes til å løse en samfunnsutfordring som er for kompleks til at skolen kan lykkes uten støtte.
🎓 Er du kommunedirektør, skolesjef eller rektor? Sliter dere med frafall i skolen? Se filmen fra VIA Færder og la deg inspirere!
KS Kommunesektorens organisasjon
NHO Service og Handel
Utdanningsforbundet
Skolelederforbundet
For fjorten år siden flyktet Bengin Suleiman fra Syria til sitt nye hjem i Moss. Kort tid etter døde kona hans. Bengin satt igjen alene med fire barn.
Men Bengins historie skulle ikke ende som en tragedie. På grunn av innsatsen fra vår medlemsbedrift Personalpartner, Ringer i Vannet-metoden og en kjøpmann som ville satse, fikk Bengin seg jobb på REMA 1000 Mosseporten. Resten av fortellingen må du bare se.
Vi gratulerer REMA 1000 med årets Ringer i Vannet-pris. Samtidig tar vi av oss hatten for Personalpartner, REMA-kjøpmann Knut-Herman Andreassen og ikke minst - Bengin selv.
Dere viser hva bærekraftig rekruttering handler om. Mennesker, muligheter og dobbel verdiskapning 🌱
Næringslivets Hovedorganisasjon
NHO Service og Handel
Slik fungerer Inkluderende Jobbdesign
👩⚕️👨🔧 Mange faglærte utfører i dag arbeidsoppgaver de er overkvalifiserte for. Samtidig er det stor knapphet på folk i arbeidslivet. I helsevesenet er situasjonen akutt. Heldigvis har inkluderingsbedrifter mye å bidra med i arbeidet med å løse disse utfordringene.
Metoden Inkluderende Jobbdesign handler kort sagt om å kartlegge oppgaver man ikke trenger utdannelse for å gjøre - for deretter å sette disse oppgavene sammen til en ny stilling for ufaglærte assistenter. Man trenger ikke være sykepleier for å smøre mat, dekke bord eller re opp senger. Men disse oppgavene kan gi gode muligheter for andre!
Mange i utenforskapet mangler formell kompetanse. Dette er et stort hinder for dem på arbeidsmarkedet. Stillinger som er bygd etter Inkluderende Jobbdesign-metoden kan derfor være verdifulle springbrett for jobbsøkere som trenger tilrettelegging for å komme inn i arbeidslivet.
I denne videoen får du lære mer om hvordan vår medlemsbedrift Avigo har jobbet tett med Frivolltun bo og omsorgssenter i Grimstad kommune etter Inkluderende Jobbdesign-metoden. Omsorgsenteret gir Avigo mye av æren for at helsefagarbeidere og sykepleiere nå får mer tid til å prioritere pasientene.
Nysgjerrig på å lære mer om metoden? Vi holder sertifiseringskurs i Inkluderende Jobbdesign med oppstart 12. september 👇
https://www.arbeidoginkludering.no/kurs-og-arrangementer/kalender/2023/q3/kurs-i-inkluderende-jobbdesign2/
